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        瑞翼信息8月份新人訓活動

        2015/9/2 14:00:21

        “瑞翼信息新人訓”是瑞翼帶給新人的第一份禮物,讓所有新員工了解企業的發展歷程、現行的管理制度、行為準則以及企業文化等內容,幫助新員工盡快融入瑞翼,符合瑞翼的用人要求,同時讓員工更快向著自己的夢想前進,堅定自己的職業選擇,迅速成長,不斷發展。

        截至目前,本月新入職員工共有8人,主要集中在流量掌廳業務部門,這也和公司本年度業務迅速發展緊密相關。同時,公司也加快了對業務部門人員招聘的力度和強度,以保障業務順利發展。

        2015年8月26日下午,總經辦針對8月份入職的員工舉辦了一場新人訓,培訓課程主要包括:瑞翼信息企業規章制度、企業文化、產品簡介、企業內部職業規劃等。在講述過程中,李昊峰運用講授、互動等多種方式進行,多樣化的形式避免了單一枯燥,也有利于員工對信息的接收,員工反饋較好。流量掌廳霍學崗表示,公司利用新人訓的方式向新員工介紹公司的各項情況,透明度較高,能夠切實感受到公司對基層員工認真負責的態度,還為員工的長遠發展考慮。同時,也讓新員工感受到了強烈的責任感,我們每個員工都是瑞翼的主人,我們的工作不僅僅只是雇傭和被雇傭的關系,而是相互負責的關系。

        瑞翼信息在高速發展的過程中,不斷增加新鮮血液,引進各類人才,不斷創新管理理念,提高管理水平,為員工提供更好的職業平臺。

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